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鉚足干勁 擔當作為 指標傳遞發展新導向

  • 發布日期:2019-05-27 08:31       來源:績效辦

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新區為貫徹落實柳州市市委、市政府的重大決策部署,推動新區經濟社會高質量發展。5月22日下午,新區績效辦組織召開2018年度柳東新區經濟社會發展主要指標考核結果的通報暨2019年度柳東新區經濟社會發展主要指標框架的設置工作會。柳東新區黨工委副書記周海濤出席會議并作重要講話。

會上,新區績效辦主任羅業榮首先對2018年度市級績效考核結果進行通報,并分析了存在的問題及扣分的原因。同時,對2019年市級政策的變動進行解讀,詳細講解了新區經濟社會發展主要指標框架,通過對比2017年和2018年的目標任務,分析新區2019年考核指標的變化趨勢。最后,結合績效框架體系的變化和評分細則闡明了相關責任部門下一步的工作要點,就如何做好2019年度績效考評工作與部門負責人進行了深入探討。

柳東新區黨工委副書記周海濤在聽取情況匯報后,提出了三點要求。一是要提高思想認識,對績效工作給予高度重視,把績效當作工作的整體反映,而不僅僅只注重績效考評;二是要提升責任感和擔當意識,對于業務指標有交叉的部分各單位要“主動往前站”,不要一味的“踢皮球”,牽頭部門承擔主要責任,配合部門要主動配合,不要被動配合;三是要暢通渠道、充分溝通,實時與關系部門聯動對接,新區績效考評體系由以前的不完善到現在的逐漸完善,是充分溝通交流的成果。績效辦與各部門在日常工作中要加強溝通、深入交流,相互提出意見和建議,努力解決績效考核中出現的問題。

規建處、經發局、商貿局、投促局、科技局、工信局、財政局、征地辦、執法局、自然資源和規劃柳東分局等相關負責人參加會議。

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